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Immer wieder hört man den Namen Payroll, wenn es zum Beispiel um die Lohnabrechnung geht. Doch wissen viele Menschen nicht, was Sie mit dem Namen Payroll eigentlich anfangen sollten. Payroll bedeutet nichts mehr als die Lohnabrechnung selbst. Es handelt sich dabei einfach nur um einen englischen Begriff. Das bedeutet, Payroll = Lohnabrechnung.
Wenn man sich mit dem Begriff Payroll etwas näher beschäftigt, wird man auch schnell feststellen können, dass Payroll eigentlich viel mehr als nur eine einfache Lohnabrechnung ist. Zwar kann man sich mit dem Wort Payroll alle unterschiedlichen Prozesse vorstellen, die mit einer Lohnabrechnung zu tun haben. Doch bietet Payroll dennoch noch mehr. Neben der Verwaltung und auch der Erstellung der Gehaltsabrechnung, werden hier auch alle Sozialabgaben und Steuern genau berechnet. Auf Wunsch können auch die Fehlzeiten alle erfasst werden. Wie Sie sehen können, übernimmt hier auch der Payroll Manager eine sehr grosse Verantwortung.
Ein Payroll Manager ist auch unter dem Namen Payroll Spezialist bekannt. Es handelt sich hierbei sozusagen um wahre Experten, wenn es um die Lohnbuchhaltung geht. Nicht nur die oben genannten Tätigkeiten gehören zu den Aufgaben des Payroll Managers, sondern steckt auch hier noch viel mehr dahinter. Ein Payroll Manager hat zum Beispiel auch die Aufgabe, dass er
Ebenfalls gehört zu den Aufgaben eines Payroll Managers die Kommunikation mit den Ämtern und den Sozialversicherungsträgern. Die Pflege der Personalstammdaten ist des Weiteren eine sehr wichtige Aufgabe, die der Payroll Manager erfüllen muss. Auch der Bereich der HR-Abteilung wird vom Payroll Manager abgedeckt, dieser muss nämlich die ganzen Berichte schreiben. Im Grossen und Ganzen kann man sagen, dass sich ein Payroll Manager nicht nur für Freelancer sehr gut anbietet, sondern vor allem auch für Unternehmen und grössere Konzerne. Diese greifen auch vermehrt auf Payroll zurück.
Payroll bietet sich für alle unterschiedlichen Unternehmen und grössere Konzerne sehr gut an. Doch auch Freelancer können von einem Payroll Manager allemal profitieren: Der Grund dafür ist einfach. Freelancer haben sehr häufig das grosse Problem, dass diese, nachdem sie die Leistung erbracht haben, zwischen 90 und 100 Tagen warten müssen, bis Sie letztendlich das Geld bekommen.
Selbstverständlich hat auch der Freelancer, wie jeder andere Mensch auch eine Wohnung zu bezahlen oder andere Zahlungen zu tragen. Eine Wartezeit zwischen 90 und 100 Tagen kann hier eine wahre Ewigkeit sein. Wir sprechen hier von insgesamt 3 Monaten. Entscheiden Sie sich als Freelancer jedoch für Payroll, dann fällt dieses Problem vollkommen weg, denn mit Payroll erhalten Sie Ihr Geld genau dann, wenn die Leistung auch erbracht wurde und an dem Kunden gesendet wurde.
Dadurch Sie hier auch von einer rechtssicheren Lohnabrechnung profitieren können, können Sie einen freien Kopf behalten. Sie müssen sich sozusagen um absolut nichts kümmern, sondern können sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren, was natürlich ein sehr grosser Vorteil ist.
Payroll für Unternehmen und Konzerne
Neben Freelancer profitieren auch Konzerne und Unternehmen von Payroll allemal. Vor allem in der Schweiz wird der Begriff Payroll immer beliebter und es entscheiden sich bereits auch viele unterschiedliche Unternehmen und Konzerne dafür. Sollte man sich als Unternehmer die Frage stellen, ob sich Payroll auch wirklich für ein Unternehmen lohnt, dann können Sie sich hier eine ganz klare Antwort erwarten, nämlich: Ja! Welche Vorteile Payroll für Unternehmen und Konzerne bietet, erfahren Sie jetzt:
Ein geringeres Risiko
Sollte ein Unternehmen Fehler in der Lohnbuchhaltung machen, kann dies besonders schmerzhaft werden. Das kann für ein Unternehmen sehr viel Geld kosten. Auch wären Sie nicht das einzige Unternehmen mit einem erheblichen wirtschaftlichen Schaden, sollten Sie die Lohnabrechnung falsch gestalten.
BRINE Payroll verfügt in diesem Bereich über das nötige Know-how. Entscheiden Sie sich für BRINE Payroll, müssen Sie sich darüber absolut keine Sorgen mehr machen.
Kosten minimieren
Ebenfalls besteht die Möglichkeit, dass Sie mit Payroll unterschiedliche Kosten einfach minimieren. Entscheiden Sie sich für einen professionellen und erfahrenen Payroll Manager, dann wird dieser auch alles dafür tun, um Ihre Kosten so gering wie möglich zu halten.
Wo finde ich einen seriösen Anbieter für Payroll?
In der Schweiz lassen sich viele verschiedene Payroll Anbieter finden. Aus diesem Grund gibt es hier auch einiges zu beachten. Sehr beliebt darunter ist zum Beispiel BRINE. Hier gibt es bereits mehr als 26.000 zufriedene Unternehmen und auch mehr als 12.000 zufriedene Freelancer, die sich bereits für BRINE entschieden, haben. Entscheiden Sie sich für BRINE Payroll können Sie zur gleichen Zeit auch sichergehen, dass Sie sich hier für einen seriösen Partner entschieden haben. Hier sind Sie zu 100% abgesichert und können sich auf den besten Service verlassen. Bei BRINE Payroll sind ausschliesslich Spezialisten angestellt.
